お問い合わせ：03-5435-1361

募集要項

エントリー方法

採用の流れ

エントリー	会社ホームページからエントリーしてください。
書類選考	履歴書・職務履歴書にて、職務経験や当社への志望度を総合的に選考いたします。
一次選考	人事担当マネージャーによる面接及び筆記試験を行います。
二次選考	当社代表・後藤による最終面接を受けていただきます。皆さんのことをお話しいただくと同時に、相互理解を深めるために、当社での職務内容をはじめ、事業展開やビジョンについてもご紹介いたします。
内定	配属部門と調整の上、選考結果を通知いたします。

採用データ

応募資格	大学、大学院、短大卒以上　又は社会人経験1年以上 25才〜35才位迄
待遇	年俸制（年俸500万円以上） これまでの経験や能力を考慮の上決定    【給与モデル（マネージャー職）】      年俸500万円以上（各事業部マネージャー）      ※試用期間あり（3ヶ月）      ※幹部・一般社員など立場に関係なく、実績を正当に評価し、 利益還元するのが当社のモットー。頑張った分を給料に反映させる仕組みがあります。
休日休暇	隔週休2日制、GW休、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休、結婚休暇、誕生日休暇、大切な人誕生日休暇、奥様誕生日休暇
福利厚生	●社会保険・雇用保険各種完備 ●各種社割制度有 ●沖縄サポート制度(沖縄旅行の際には3万円支給) ●月間/年間ＭＶＰ制度 ●D-POPSギネス申請制度 ----------------------------------- ●当社グループ店舗「エステ・マッサージ店」の割引有 ●社内イベント年２回開催 2007年8月―ハウスウェディング会場のリビエラにてサマーパーティ 2006年12月―セレブが集う憧れの場所・白金台　ラディソン都ホテルでの宿泊付パーティ 2006年8月―赤坂プリンスホテル（プールサイドパーティ） 2005年12月―夜景の見える高層ビルレストラン貸切パーティ...etc. 2005年4月―お台場クルージングパーティ(設立7周年記念)
勤務地	大崎本社、渋谷、原宿、東京（八重洲）、小岩、練馬、本郷三丁目、高円寺、巣鴨、東十条、王子、大宮、相模大野、明大前、大岡山（大田区）　等 ※他にも出店計画多数あり
勤務時間	平日9:30〜19:30(実働8h) 土日祝10:30〜19:30 （配属店舗により異なる場合もあります）
教育制度	●後藤塾（社長による経営学習セミナー）定期的に開催中 　・当社社員のための経営ノウハウ勉強会 　・店舗プロデュース 　・自分プロデュース 　・接客の心得 　・営業の極意 　・顧客満足の促進 　・etc.... ●社外研修制度有 ●その他自己啓発セミナー参加制度

Copyright(C)2010 D-POPS Corp. All Rights Reserved.