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書類選考
履歴書・職務履歴書にて、職務経験や当社への志望度を総合的に選考いたします。
一次選考
人事担当マネージャーによる面接及び筆記試験を行います。
二次選考
当社代表・後藤による最終面接を受けていただきます。皆さんのことをお話しいただくと同時に、相互理解を深めるために、
当社での職務内容をはじめ、事業展開やビジョンについてもご紹介いたします。
内定
配属部門と調整の上、選考結果を通知いたします。
| 応募資格 |
大学、大学院、短大卒以上 又は社会人経験1年以上 25才～30才位まで |
|---|---|
| 待遇 | 年俸制（年俸500万円以上）＋実績給 【給与モデル（マネージャー職）】 年収700万円（事業部マネージャー・2010年実績） |
| 休日休暇 | 月休8日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休、結婚休暇、誕生日休暇、大切な人誕生日休暇、奥様誕生日休暇 |
| 福利厚生 |
●社会保険・雇用保険各種完備 ●各種社割制度有 ●南国サポート制度（皆で決めた南国リゾート地への旅行の際には5万円支給） ●月間/年間ＭＶＰ制度 ●D-POPSギネス申請制度 ●従業員 持株会 ●提携福 利厚生カード支給（飲食店等割引・リゾート施設割引等） ●社内イベント年２回開催 2010年8月―新宿の披露宴会場貸切パーティ 2009年12月―渋谷のお洒落なカフェで大人なパーティ 2009年8月―原宿のカフェにてパーティ会場にて、D-1パーティ 2008年12月―渋谷のパーティ会場で、D-1開催。100名突破！ 2008年8月―恵比寿のお洒落なイタリアンレストランで貸切パーティ 2007年8月―ハウスウェディング会場のリビエラにてサマーパーティ 2006年12月―セレブが集う憧れの場所・白金台 ラディソン都ホテルでの宿泊付パーティ 2006年8月―赤坂プリンスホテル（プールサイドパーティ） 2005年12月―夜景の見える高層ビルレストラン貸切パーティ…etc. 2005年4月―お台場クルージングパーティ(設立7周年記念) |
| 勤務地 | 渋谷本社、原宿、東京（八重洲）、小岩、練馬、本郷三丁目、高円寺、巣鴨、東十条、王子、大宮、相模大野、明大前、大岡山（大田区）、恵比寿、蒲田、武蔵小山 等 ※他にも出店計画多数あり |
| 勤務時間 | 平日10：00～20：00 土日祝10：30～20：30 |
| 教育制度 | ●後藤塾（社長による経営学習セミナー）定期的に開催中 ・当社社員のための経営ノウハウ勉強会 ・店舗プロデュース ・自分プロデュース ・接客の心得 ・営業の極意 ・顧客満足の促進 etc…. ●社外研修制度有 ●ベンチャー企業合同研修合宿 ●その他自己啓発セミナー参加制度 |
マネージャー職
| 仕事内容 | 当社では今後の事業拡大につき、他社で事業統括の経験を積んだ方の採用を積極的に行っていきたいと考えております。職務内容は、当社のマネージャー、サブマネージャーとして、取引先との交渉、各店舗の巡回・見直し・対策提案、会社組織の構築、人事配置の提案など多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 仕事のやりがい | 他社での経験を活かし、当社の中核事業であるモバイル販売事業、通信業界特化人材サービス業、そして今後展開していく新規事業を先頭に立って成功へ導き、生え抜き社員たちに良い刺激を与える”新しい風”としての役割が求められます。 |
| ここがポイント | 当社のマネージャー、サブマネージャーという役職は、実力次第では幹部候補という位置づけです。実力があり結果が出せる方には、今後、役員や、グループ会社社長として活躍するチャンスもあります。 |
管理部 （総務・経理・財務・会計・IR）
| 仕事内容 | １．月次決算業務、中間決算業務、年次決算業務 ２．資本政策、中期経営戦略の立案、IR活動 |
|---|---|
| 仕事のやりがい | 金融業界でのお仕事経験のある方。（職種不問）経理の実務経験のある方。 |
| ここがポイント | 当社は事業ビジョンとして、2015年に株式上場を目指しております。それに併せて、本社機能の一部として、上記の職務以外に、有価証券報告書の作成や株式公開業務に携わっていただきます。 |
