私は中途採用で入社しました。前職時代、自分の最終ゴール（＝目標）は何なのか？一度きりの人生で、本当にこのまま、ごく普通の人生を過ごしていくのか？
それでも自分は幸せか？自問自答の繰り返しの日々。

当時の自分には到底満足できるものではなかった。もっと一日一日を大切にしていこう、今の自分を自分で変えよう、自分の人生は自分で生きていこう、そう思っている中、業種、職種、商材等は何でもいいから、ゼロから自分を磨き、自己成長できる環境を求めて、ディ・ポップスに入社しました。

ディ・ポップスに入社する前は、漠然としていた夢と目標が、入社後、明確な夢と目標に変わりました。
それはディ・ポップスがまだまだ成長し続けるベンチャー企業で、その経営者である後藤社長、幹部社員の考え方を間近で感じられたこと。
ゼロから作り上げていく業務がこんなに困難で、しかし、その困難の壁を乗り越えられた時の感動や喜びは、達成した人にしか味わえない、こんな素晴らしいものなんだという実感を得られました。
そして、私もいつか「経営者」になりたい。
経営者になって自分の支えてくれている人にひとつでも恩返しをしたいという気持ちが膨らみました。

ここまでこれたのは、ディ・ポップスの経営理念「不可能を可能に」。
そして入社してから考えた自分なりの経営理念「自分に負けない」という強い思いがあったからです。
転職前では考えられない精神力、忍耐力を養うことができました。
そして、何と言っても多くの熱いハート・情熱を持った、目をキラキラしているメンバーとの出会い。
そのメンバーからの「思いやり」や「支え」があって、大きな困難、壁に当たった時でも放棄せず、努力して立ち向かうチャレンジ精神を持って挑戦し続けた結果、乗り越えてこれたのだと思います。
今後は、更に今まで以上の大きな困難や乗り越えなければいけない壁にチャレンジしていきます。
どんなときでも今まで乗り越えてきたようにディ・ポップスのメンバーとともに立ち向かい、自分自身でも更なる自己成長を成し遂げていきたいと思います。