D-POPS

INTERVIEW

2012入社 (7年目/事業部長 兼 人事)S.Tomohiro

2012入社 (7年目/事業部長 兼 人事)S.Tomohiro

入社理由

『働く環境』、『人』という部分で決めました。
人に関しては働いている方々が現場で本当に活き活きと働いている姿であったり、店舗巡回ツアーを行った際、まだ入社前の学生である我々に対して本気で向き合って頂けたことが印象的で惹かれた部分です。また、座談会でも魅力的な先輩方が多く、ここで働けたら楽しいだろうな。と思った事が一つ目の理由になります。

 

環境に関してはクレドです。クレドの中で惹かれたのが「完全実力主義」「成果に対する考え」です。これが会社の理念であればきっと働いているときも楽しく、自分の人生をコントロールできるようになるだろうなと感じたことが二つめの理由になります。

 

仕事内容

私はソフトバンク事業部で勤務させて頂いております。
業務内容は店頭でのお客様応対、事業部長として3店舗のスタッフマネジメント、取引先との商談、人事としての採用活動が主な業務となっております。
 
事業部長としては各店舗が黒字化することはもちろんのこと、キャリア様から求められるあらゆる項目を達成させるための行動や業務スキルの向上だけでなく社会人のプロとして大事なハートの部分や、考え方を養う研修なども行っております。
 
人事としては学生の皆様が最初の就活という非常に重要なターニングポイントなので、D-POPSの企業説明をしながらも自分自身の魅力も伝え、「人の魅力」でも選んでもらるように日々採用活動を行っています。

【1075-650】tomohiro-02

 

仕事のやりがい

お客様からプレゼントを頂いたり、何年も前に購入してくれた方が自分の事を覚えていてくれたときは「良い提案ができてよかったな」と感じます。また自分だけでなく、ともに働くメンバーがそのようなことを体験してくれた時や一ヶ月前の自分より成長している姿をみれる機会が多い事がやりがいです。やはりメンバーが成長してる姿を見れるのがすごい嬉しいですね!

 

休日の過ごし方

休日は友人との交流やランニングで過ごす事が多いです。仕事を120%でやり抜き休日も120%でやり抜く。
また年に一度は会社の制度を利用し南国に行きます。その際はその年にお世話になった人たちと行く事が多く普段伝えられない感謝の気持ちを伝える場として使わせて頂いております。このON・OFFがライフワークの充実につながっているかと思います。

柴田さんプライベート01
 

将来の夢/目標

「プロの営業マン」です。
私が考えるプロの営業マンはお客様だけでなく、働くメンバーや取引先に対しても様々な提案ができ最良の道に導く事ができる人。だと思います。私はそんな人間になりたいと思います!その中で、今まで培ってきたスキルを社内はもちろん社外にも提供できるような部署を設立しD-POPSのプラットフォームを活かした新しいビジネスモデルができたらと考えています。

 

就職活動中の学生へ
メッセージ

迷う事や悩む事はたくさんあると思いますが直感を信じていいと思います。
やはり仕事は人と人のつながりだと思うのでこんな会社で働いてみたいなと思うハートの部分を大切にしてください。
また、就活中は自分の考え方や生き方を見直すチャンスだと思うのでとことん自分と向き合い後悔の無い人生を送ってください!

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