D-POPS

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メンバー
完全実力主義
感情移入接客
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代表メッセージ

MEMBER


【D-POPS GROUPイメージMOVIE】
D-POPS GROUPの各社オフィス&メンバー


【D-POPS GROUP AWARD2017】
前半各社業績発表、後半MVP表彰&パーティー風景です


【INTERVIEW Short ver.】
D-POPS GROUPメンバーのインタビュー短縮版です
▶︎完全版はこちら


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About 完全実力主義


ディ・ポップス グループでは年功序列・性別・学歴・社歴・職歴等の概念にとらわれず実力のあるメンバーがリーダーとなり、ディ・ポップス グループを支えています。

最年少事業部長(26歳で就任)


最年少人事

 

最年少役員(29歳で就任)

 

最年少社長(32歳で起業)

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About 感情移入接客


『感情移入接客』とは代表の後藤が起業してすぐの店長時代に体現した接客方法。
お客様を自分の家族のように思い接することでリピートしていただけるお客様、ご家族・ご友人を紹介していただけるお客様が増え今では65店舗展開できるまで成長する事ができました。

 

感情移入接客エピソード

行きつけの美容師さんとその奥様が40分かけて私の店舗まで来てくれてご購入頂いたことが嬉しかったです!
2017入社 Natsuki

mika

以前ご購入頂いたお客様がツーリング帰りに来店してくれてお歳暮(フィナンシェ)を頂いた事が印象的でした!
2013入社 Mika

常連のお客様から半年間毎日お昼ごはんをいただいていた事が印象に残っています!
2012入社 Tomohiro

暑い中、契約時に一度退店され、お菓子や飲み物を頂いた事が嬉しかったです!
2012入社 Masako

STARE & CHANCE


ディ・ポップス グループでは店舗でのプチ経営者経験を経て実績や実力次第でグループ7社、20部署以上の様々なステージにチャレンジする事が可能です。店舗での経験があるからこそ生きるステージが満載かつ年々増えています!!

 
キャリアプラン
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About 募集要項


給与
休日
勤務地
勤務時間
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About 福利厚生


D-POPSグループの福利厚生利用度ランキングTOP3を紹介します。

フレックス制度

パパ&ママフレックス
制度

 


産休・育休後などのフレックス勤務にも対応しています。

親孝行制度

親孝行制度

 


親孝行旅行を支援!1泊4名120,000円の高級リゾート宿泊費を約20,000円で利用可能!
※支援金1年に1度利用可

南国サポート制度

南国サポート制度

 


D-POPSグループの経営理念にある「若者にチャンスを!そして夢を与えることが出来る企業」を目指す一環として、7つの南国【沖縄・屋久島・グアム・サイパン・ハワイ・バリ島・セブ島】に行くことができ、そこで喜び・輝き、いろんな事(文化・雰囲気・人)を感じて自己成長する為の支援金サポート制度です。

代表メッセージ


TOP MESSAGE
コピー

「明るく、楽しく、情熱的に仕事をしたい」という方には、是非当社の扉を開いて頂ければと思います。
皆さんと共に、「人生が変わる!」そんな仕事をしていければ大変嬉しく思います。
たくさんの方々のご応募、心よりお待ちしております!

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